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■社会保険労務士試験過去問研究室





■労働安全衛生法

■総則
平成15年労基-第8問(労働安全衛生法に定める総則、雑則等)
平成26年労基-第8問(労働安全衛生法の総則等)
平成28年労基-第9問(労働安全衛生法の総則等)

■労働災害防止計画

■安全衛生管理体制
平成19年労基-第8問(労働安全衛生法に定める総括安全衛生管理者)
平成14年労基-第8問(労働安全衛生法に定める安全衛生管理体制)
平成16年労基-第8問(労働安全衛生法に定める安全衛生管理体制等)
平成22年労基-第9問(労働安全衛生法に定める安全衛生管理体制等)
平成23年労基-第8問(労働安全衛生法の安全衛生管理体制)
平成24年労基-第9問(労働安全衛生法の安全衛生管理体制)
平成26年労基-第9問(労働安全衛生法に定める安全衛生管理体制)
平成16年労基-第9問(労働安全衛生法に定める安全委員会等)
平成21年労基-第8問(安全衛生委員会)
平成19年労基-第9問(派遣労働者に係る安全衛生管理体制等)
平成20年労基-第8問(総括安全衛生管理者又は安全管理者の選任)

■労働者の危険又は健康障害を防止するための措置
平成14年労基-第9問(請負関係等に係る労働災害の防止)
平成18年労基-第9問(元方事業者等)
平成24年労基-第8問(元方事業者)
平成20年労基-第10問(特定元方事業者又は統括安全衛生責任者)
平成22年労基-第8問(労働安全衛生法に定める元方事業者)
平成24年労基-第10問(労働者の危険又は健康障害を防止するための措置)
平成27年労基-第8問(労働者の危険又は健康障害を防止するための措置)
平成28年労基-第8問(労働者の危険を防止するための措置)

■機械等に関する規制
平成14年労基-第10問(労働安全衛生法に定める機械等)
平成25年労基-第10問(特定機械等)
平成21年労基-第10問(労働安全衛生法に定める技能講習等)

■有害物に関する規制

■労働者の就業に当たっての措置
平成13年労基-第10問(労働安全衛生法に定める安全衛生教育)
平成17年労基-第8問(労働安全衛生法に定める安全衛生教育)
平成22年労基-第10問(労働安全衛生法に定める安全衛生教育)
平成26年労基-第10問(労働安全衛生法に定める安全衛生教育等)
平成28年労基-第10問(就業制限)

■健康の保持増進のための措置
平成15年労基-第9問(労働安全衛生法に定める健康診断等)
平成16年労基-第10問(労働安全衛生法に定める健康診断等)
平成17年労基-第9問(労働安全衛生法に定める健康診断)
平成19年労基-第10問(労働安全衛生法に定める健康診断、面接指導)
平成27年労基-第10問(労働安全衛生法に定める健康診断)
平成21年労基-第9問(医師による面接指導等)
平成25年労基-第8問(事業者が行う面接指導)

■快適な職場環境の形成のための措置
平成23年労基-第9問(健康の保持増進のための措置等)

■免許、監督、安全衛生改善計画等
平成18年労基-第8問(安全衛生改善計画、監督等)
平成18年労基-第10問(計画の届出)
平成20年労基-第9問(所轄労働基準監督署長への報告書の提出)
平成25年労基-第9問(労働安全衛生法に基づく監督等)

■労働安全コンサルタント及び労働衛生コンサルタント
平成15年労基-第10問(コンサルタント等)

■その他
平成13年労基-第8問(労働安全衛生法に基づく規則)
平成23年労基-第10問(労働安全衛生法に基づく厚生労働省令)
平成13年労基-第9問(労働安全衛生規則に定める衛生基準)
平成17年労基-第10問(労働安全衛生法に定める深夜業等)
平成27年労基-第9問(労働安全衛生法の派遣労働者への適用)

※平成23年以前に出題された問題は法改正に伴う修正をしていませんので、参考問題としてください。

  
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